İhbar tazminatı, iş sözleşmesi sona erdirilmiş olan bir işçiye verilen tazminattır. İşveren, işçinin iş sözleşmesini sona erdirmek istediğinde, işçiye belli bir süre öncesinden haber verme zorunluluğu vardır. Eğer işveren bu zorunluluğu yerine getirmiyorsa, işçiye ihbar tazminatı verilir. Bu tazminat, işverenin iş sözleşmesini sona erdirmek isteyebilmesi için işçiye vermesi gereken bir ödeme olup, işçinin işsiz kalmış olduğu dönemde kazanç kaybının bir karşılığı olarak kabul edilir.
Fikirlerin serbest, bilginin sınırsız olduğu yer