Question

İhbar süresi nedir?

Answer 1

İhbar süresi, işverenin işçiyi işten çıkarması için bildirmesi gereken zaman dilimidir. İhbar süresi, iş sözleşmesinde belirlenmiş olabilir veya yasalar tarafından belirlenmiş bir süredir. Türkiye'de, işverenin işçiyi işten çıkarması için bildirmesi gereken ihbar süresi genellikle 30 gündür. Ancak, işçinin işten çıkarılmasına neden olan nedenler ve işçinin işte ne kadar süre çalıştığı gibi faktörler de ihbar süresini etkileyebilir.