Kıdem tazminatı nedir?
person
brightness_auto
1 cevap
Kıdem tazminatı, bir işçinin iş yerinde belirli bir süre boyunca çalışmış olması durumunda işveren tarafından ödenen maddi bir ödüldür. Kıdem tazminatı genellikle işten ayrılma, işten çıkarılma veya işten çıkarılma tehlikeleri gibi durumlarda ödenir. Kıdem tazminatı miktarı, işçinin iş yerinde çalıştığı süre ve işverenin kıdem tazminatı politikasına göre değişebilir. Kıdem tazminatı ödemeleri genellikle yasal bir zorunluluk olarak yapılır ve ülkeler arasında farklılık gösterir.