Belirsiz süreli iş sözleşmesi, işveren ve işçi arasında yapılan bir iş sözleşmesidir, sözleşmenin bitiş tarihi belirlenmemiştir. Bu tür sözleşmeler işverenin işçiyi istediği zaman işten çıkarabilmesine ve işçinin de istediği zaman işten ayrılabilmesine izin verir. Belirsiz süreli iş sözleşmeleri, işçinin işten çıkarılması için ihbar süresi gerektirir, işveren işçiyi işten çıkarmak istediğinde ihbar süresini uymak zorundadır. Türkiye'de, belirsiz süreli iş sözleşmeleri yürürlükte olan iş hukuku düzenlemeleri ile sınırlandırılmıştır.
Fikirlerin serbest, bilginin sınırsız olduğu yer