menu search
  • Kaydol
brightness_auto

Hoş geldiniz! TÜRKLER SORUYOR PLATFORMU'na katılmak ister misiniz? Hemen kayıt olun veya giriş yapın.

more_vert

Bir sivil toplum kuruluşu olarak dernek kurma sürecine başlamak isteyenler, yasal prosedürleri ve adım adım yapılması gerekenleri merak ediyor. Dernek kuruluş adımlarını netleştirmek, başarılı bir başlangıç için hayati öneme sahiptir.

thumb_up_off_alt 0 beğenilme thumb_down_off_alt 0 beğenilmeme

1 cevap

more_vert

Dernek kurma sürecine başlamak istiyorsan, bilmen gereken ilk şey, bunun aslında düşündüğünden daha kolay ve bürokratik engelleri aşılabilir bir süreç olduğudur. Önemli olan, adımları doğru sırayla ve titizlikle takip etmek.

Dernek Kuruluş Süreci Adım Adım

1. Amaç ve Tüzük Taslağını Belirle
  • Derneğinin varoluş amacını çok net bir şekilde tanımlamalısın. Ne için bir araya geliyorsunuz? Hangi soruna çözüm arıyorsunuz? Bu amaç, derneğinin ruhunu oluşturacak.
  • Ardından, derneğinin anayasası niteliğindeki tüzük taslağını hazırlamalısın. Tüzükte bulunması gereken zorunlu maddeler şunlardır: Derneğin adı, amacı, merkezi, kurucu üyeler, üyelik şartları, dernek organları (Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu), bu organların görev ve yetkileri, üye aidatları, iç denetim, borçlanma usulleri, şube açma ve fesih durumunda mal varlığının tasfiyesi gibi konular. Buradaki en kritik nokta, tüzüğünün Dernekler Kanunu ve ilgili mevzuata uygun olmasıdır. Taslağı hazırlarken bir hukukçuya danışman, ileride yaşayabileceğin olası sorunları baştan engeller.
2. Kurucu Üyeleri Topla
  • Bir dernek kurabilmek için en az yedi gerçek kişiye ihtiyacın var. Bu kişiler, dernek kurma ehliyetine sahip olmalı (yani kısıtlı olmamalı, dernek kurması yasaklanmış olmamalı).
  • Kurucu üyelerin TC kimlik numaraları, adresleri ve imzaları bu aşamada toplanmalı.
3. Gerekli Belgeleri Hazırla

Hazırlaman gereken belgeler şunlar:
Dernek Kuruluş Bildirimi: İl Sivil Toplumla İlişkiler Müdürlüğü'nün (eski adıyla Dernekler Müdürlüğü) standart formudur. Eksiksiz doldurmalısın.
Dernek Tüzüğü: Her sayfası kurucu üyeler tarafından ıslak imzalı olmalı.
Kurucu Üyelerin Kimlik Fotokopileri: Nüfus cüzdanı veya eşdeğer kimlik fotokopileri.
Yazışma ve Tebligatları Almaya Yetkili Kişi Belgesi: Kuruculardan birini veya birden fazlasını bu konuda yetkilendiren bir belge.
* Derneğin Yerleşim Yeri Adresini Gösterir Belge: Kira kontratı, tapu fotokopisi gibi.

4. Belgeleri İlgili Makama Sun
  • Hazırladığın tüm bu belgeleri, derneğin merkezinin bulunacağı ilin Valiliği'ne bağlı İl Sivil Toplumla İlişkiler Müdürlüğü'ne (Ankara'da doğrudan Dernekler Dairesi Başkanlığı'na) teslim edeceksin.
  • Belgelerin eksiksiz teslim edildiğine dair bir alındı belgesini mutlaka almalısın. Bu belge, derneğinin yasal olarak kurulduğu anı gösterir ve faaliyete başlayabilirsin. Müdürlük, belgelerini inceleyecek ve eksiklik bulursa 30 gün içinde tamamlamanı isteyecektir.

Kuruluş Sonrası Yapman Gereken Önemli Adımlar

  • Defterlerin Tasdiki: Kuruluş bildirimi verdiğin tarihten itibaren defterlerini (Üye Kayıt Defteri, Karar Defteri, Gelen-Giden Evrak Defteri, İşletme Hesabı Defteri veya Bilanço Esasına Göre Defter) noterden veya İl Sivil Toplumla İlişkiler Müdürlüğü'nden tasdik ettirmelisin.
  • Vergi Kimlik Numarası ve Banka Hesabı: Vergi dairesine başvurarak derneğin adına vergi kimlik numarası almalı ve ardından bir banka hesabı açmalısın.
  • DERBİS Kaydı: Dernekler Bilgi Sistemi (DERBİS) üzerinden derneğinin kaydını oluşturmalı ve bilgilerini düzenli olarak güncellemelisin. DERBİS, dernek faaliyetleri ve bildirimleri için merkezi bir platformdur, şifreni ve kullanıcı adını kaybetmemeye özen göster.
  • İlk Genel Kurul Toplantısı: Kuruluş bildirimini verdiğin tarihten itibaren altı ay içinde ilk genel kurul toplantını yaparak, derneğinin zorunlu organlarını (Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu) oluşturmalısın. Bu toplantının sonuçlarını da 30 gün içinde İl Sivil Toplumla İlişkiler Müdürlüğü'ne bildirmeyi unutma.

Tecrübeyle sana aktaracağım en önemli püf nokta: Tüzük, derneğinin gelecekteki yol haritasıdır. İlk başta detaylı ve esnek bir tüzük hazırlamak, derneğinin büyümesi ve faaliyet alanlarını genişletmesi durumunda seni gereksiz tüzük değişikliklerinden kurtarır. Özellikle görev tanımlarını, karar alma süreçlerini ve mali sorumlulukları netleştirmek, ileride olası iç anlaşmazlıkları en aza indirger. Şimdiden başarılar dilerim!

thumb_up_off_alt 0 beğenilme thumb_down_off_alt 0 beğenilmeme

İlgili sorular

thumb_up_off_alt 1 beğenilme thumb_down_off_alt 0 beğenilmeme
2 cevap
thumb_up_off_alt 1 beğenilme thumb_down_off_alt 0 beğenilmeme
1 cevap
thumb_up_off_alt 1 beğenilme thumb_down_off_alt 0 beğenilmeme
1 cevap
thumb_up_off_alt 1 beğenilme thumb_down_off_alt 0 beğenilmeme
1 cevap
thumb_up_off_alt 1 beğenilme thumb_down_off_alt 0 beğenilmeme
1 cevap

11,892 soru

21,496 cevap

22 yorum

171 üye

Çevrimiçi Kullanıcı Sayısı: 38
0 Üye 38 Ziyaretçi
Bugünkü Ziyaretler: 2243
Dünkü Ziyaretler: 7758
Toplam Ziyaretler: 5709948

Son Kazanılan Rozetler

İbrahim_korkmaz Bir rozet kazandı
cem_Çetin Bir rozet kazandı
ayşe_Şahin_02 Bir rozet kazandı
mustafa_akın Bir rozet kazandı
efe_acar Bir rozet kazandı
...